A Jeito Frio Sorvetes valoriza a transparência e a equidade em todas as suas áreas de atuação, tanto internas quanto externas — princípios que também orientam suas práticas de remuneração.

Com o compromisso de manter uma relação justa e transparente com seus colaboradores, clientes e fornecedores, a empresa disponibiliza o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, conforme estabelecido pela Lei nº 14.611/2023. O documento completo pode ser consultado a seguir.

É importante esclarecer que a metodologia adotada pelo Ministério do Trabalho e Emprego para a elaboração deste relatório pode levar a interpretações que não refletem com precisão a realidade da organização.

Isso ocorre porque a análise compara salários de forma agregada, sem considerar fatores relevantes como cargo específico, área de atuação, tempo de casa, experiência profissional, desempenho, qualificação técnica ou posição hierárquica.

Reforçamos, por fim, que a Jeito Frio Sorvetes assegura a igualdade salarial entre homens e mulheres que exercem a mesma função dentro da companhia.